Karriereseite und Stellenangebote – Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Wir achten die Würde des Einzelnen und begegnen ihm mit Respekt und Wertschätzung.

Bei uns finden Menschen unabhängig von Nationalität, Religion und Weltanschauung qualifizierte Unterstützung und individuelle Begleitung.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, diese zu nutzen, sich selbst zu helfen und weiterzuentwickeln.

Wir beraten, pflegen, unterstützen, bilden und fördern Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien, deren aktuelle Situation aus unterschiedlichen Gründen eine Begleitung erfordert.

Wir verstehen Inklusion als vollständige und gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft. 

Wir setzen uns ein für den berechtigten Anspruch aller Menschen auf Bildung, Arbeit, materielle Existenzsicherung, menschenwürdige Wohnformen, selbstbestimmte Pflege und Entfaltung ihrer Persönlichkeit.

Wir sind eine starke Gemeinschaft von Frauen und Männern im Haupt- und Ehrenamt mit vielfältigen Berufen und Begabungen.

Wir stellen uns neuen Herausforderungen. Dabei zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an Professionalität, interkultureller Kompetenz und Veränderungsbereitschaft aus. 

Wir sind verwurzelt in der Region und gestalten die Lebenswelt in Kirchengemeinden und Kommunen aktiv mit.

Unser Handeln ist geprägt von sozialer und wirtschaftlicher Kompetenz, von Nachhaltigkeit und Schöpfungsverantwortung.

Wir führen beteiligungsorientiert, kooperativ und am Führungsbedarf ausgerichtet.
Wir sind im Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir übernehmen Verantwortung und sind Vorbild. 
Wir führen und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wir legen unsere Entscheidungskriterien transparent und nachvollziehbar dar.
Wir erkennen die persönliche Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an und stehen ihnen in kritischen Situationen verlässlich zur Seite.
Wir fördern die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen.

Wir arbeiten respektvoll und vertrauensvoll miteinander und geben einander Rückmeldung.
Wir sehen unterschiedliche Meinungen als Chance.
Wir gehen Konflikte zeitnah und aktiv an.
Wir organisieren unsere Kommunikationsstrukturen transparent und verbindlich.
Wir gewährleisten, dass unser Unternehmen flexibel bleibt und Veränderungen effektiv gestaltet werden.
Wir reflektieren unsere Konzepte und deren Umsetzungsprozesse regelmäßig im Sinne einer Weiterentwicklung.
Wir setzen unsere Ressourcen bedarfsgerecht und effizient ein.